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测试计量技术研究所
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测试技术研究所岗位职责

2016-07-22 14:45浏览数:390 

测试技术研究所岗位职责


岗位名称: 副所长                      所在部门:测试技术研究所


工作概要:应为本部门技术带头人,协助所长做好科研管理,并能够进行新领域的开发工作。


岗位职责:

1、制定部门年度规划、目标;

2、分派科研任务,审核项目申请及研究报告;

3、管理部门收入;

4、负责新领域技术开发;

5、完成所长布置的其他工作;

6、撰写项目研究报告。


衡量标准:

1、年内至少一个完成新的科研项目开发;

2、完成各项收入不低于80万元/年;

3、部门人均收入不低于科研所平均水平;

4、规划、目标实用、有效,并具有前瞻性;

5、项目研究报告及技术论文至少一篇;

6、至少到两个企业进行技术咨询服务。


任职条件:

1、专业要求:工科;

2、学历要求:大学本科及以上学历;

3、技术技能要求:部门技术带头人,对行业技术问题有独到见解;

4、任职年限要求:1年;

5、管理能力:组织能力、团队意识强,关心下属;

6、其他能力:包容、肯干、不叫较个人得失。


说明:

1.审核按报告收入5 % 计算;

2.参加科研课题按责任大小计算收入;

3.技术咨询按实际签订技术服务合同计算。



岗位名称: 主任/副主任               所在部门:测试技术研究所


工作概要:为本领域技术带头人,做好管理及技术指导工作,并能够进行科研方法研究及标准起草工作。


岗位职责:

1 制定本部门年度规划、目标;

2 组织、指导本部门人员做好科研工作;

3、审核立项报告;

4、编制项目技术规范;

5、进行科研方法研究,参与标准制、修订;

6、撰写技术论文及项目研究报告。


衡量标准:

1 年内至少完成一个新的科研项目或设备研究;

   2、完成科研和其他收入80万元/年;

3、部门人均收入不低于科研所平均水平;

4、规划、目标实用、有效,并具有前瞻性。

5、至少发表两篇学术论文,并完成一篇项目研究报告。



任职条件:

1、专业要求:工科;

2、学历要求:大学本科及以上学历;

3、技术技能要求:技术带头人,能够开发新项目;

4、任职年限要求:1年;

5、管理能力:组织能力、团队意识强,关心下属;

6、其他能力:包容、肯干、不计较个人得失。


说明:

1.审查报告按收入5 % 计算;

2.参加科研课题按责任大小计算收入;

3.技术咨询按实际签订技术服务合同计算。



岗位名称: 责任工程师                所在部门:测试技术研究所


工作概要:应为本领域技术带头人,做好技术指导、并进行科研方法研究工作。


岗位职责:

1 负责本领域产品科研的技术质量;

2 审核立项和研究报告;

3 组织科研专用设备技术开发;;

4 组织技术指导和培训;

5 组织技术咨询服务;

6 编制技术规范。


衡量标准:

   1、所负责领域科研报告错误率低于科研所平均水平;

   2、完成科研及其他收入不低于80万元/年;

3、至少组织完成一个科研设备或装置的研发;

4、至少组织两次部门内技术培训活动;

5、至少组织两次到企业的技术咨询服务;

6、编制或修订一个标准或技术规范。



任职条件:

1、专业要求:工科;

2、学历要求:大学专科及以上学历;

3、技术技能要求:技术带头人,能够开发新项目;

4、任职年限要求:1年;

5、其他要求:组织能力、团队意识强,工作踏实、肯干、不计较个人得失。



说明:

1.审查报告按收入5 % 计算;

2.参加科研课题按责任大小计算收入;

3.技术咨询按实际签订技术服务合同计算。



岗位名称: 项目工程师                所在部门:测试技术研究所


工作概要:独立完成科研工作,协助责任工程师做好科研方法研究和设备维护工作。


岗位职责:

1 独立完成科研工作,对研究质量负责;

2 编制设备操作规程;

3 进行部门技术指导和培训

4 到企业进行技术咨询服务;

5 参与科研方法和设备开发;

6 完成其他临时性工作。


衡量标准:

1、报告错误率低于本部门平均水平;

2、完成科研及其他收入不低于 60万元/年;

2、至少参与一个设备或装置的研发;

3、至少参与两次部门内技术培训活动;

4、至少参与两次到企业的技术咨询服务;



任职条件:

1、专业要求:工科;

2、学历要求:大学专科及以上学历;

3、技术技能要求:能够独立进行测试方法或检测设备的研究;

4、任职年限要求:1年;

5、其他要求:团队意识强,工作踏实、肯干。










岗位名称: 试验员                     所在部门:测试技术研究所


工作概要:按规程做好试验,并协助项目工程师做好科研工作。


岗位职责:

1 承担指定项目的科研工作;

2 正确使用科研设备;

3 按规定制作科研用标准物质

4 负责设备保养工作;

5 完成其他临时性工作。


衡量标准:

1 按要求完成科研任务;

   2、科研及其他收入不低于40万元/年;

3、不发生违反检验规程及操作规程现象;

4、制作标准物质满足科研要求;

5、保障设备完好率。



任职条件:

1、专业要求:工科;

2、学历要求:高中及以上学历;

3、技术技能要求:掌握设备操作要领;

4、任职年限要求:1年;

5、其他要求:工作踏实、肯干、有团队意识。